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El auge de la internet como instrumento de comunicación y de distribución de información dentro de las organizaciones, creó la necesidad de diseñar una plataforma que permitiera gestionar grandes volúmenes de datos, a la vez que facilitaba la interacción entre colaboradores de una compañía. Es así como surgió la intranet corporativa. Leer más

La película The Intern o Pasante de moda, en español, es una película de comedia estadounidense dirigida por Nancy Meyers, y protagonizada por Robert De Niro y Anne Hathaway. Este film se ha convertido en un ejemplo sobre cómo la implementación de estrategias orientadas al fortalecimiento de la comunicación interna, permiten crear ambientes laborales ideales.Leer más

La “estrategia” es un término que cobra cada vez mayor relevancia en los entorno laborales y en las compañías, pero a ciencia cierta ¿qué implica ser estratégico? Decidimos conversar con Catalina Melo, experta en el tema y quien hace parte del equipo de Innovare, una firma de consultoría en innovación líder en América Latina, paraLeer más

En la actualidad, el recurso más importante de una compañía es el capital humano; los líderes contemporáneos se caracterizan por fortalecer sus equipos de trabajo y desarrollar sus competencias laborales y personales, a través de la gestión del conocimiento. El resultado se verá reflejado en la productividad de la empresa, y el logro de losLeer más

La comunicación, un buen liderazgo y un equipo de trabajo fortalecido son herramientas claves para que tu equipo sea exitoso y genere resultados. Pero, ¿qué tanto conoces a tu equipo y sus necesidades?Leer más

Ya no basta enamorar solo el bolsillo de los colaboradores, conquista su mente y su corazón con estrategias de endomarketing.Leer más

La cultura organizacional no es otra cosa que el factor diferencial de cada compañía, es ese eslabón de nuestro ADN que nos permite sobresalir sobre la competencia en el mercado, es aquello que nos hace ser únicos por nuestras características y comportamientos, es lo que nos permite construir identidad.Leer más

La comunicación tiene 5 niveles de impacto en la organización, tenerlos en cuenta permite ser más certeros a la hora de implementar estrategias de comunicación.Leer más

En la actualidad, la comunicación interna en Colombia ha adquirido un valor muy importante dentro de las organizaciones; por este motivo, Imaginario Colectivo tomó la iniciativa de aplicar una encuesta al interior de 70 compañías con un promedio de más de 500 colaboradores de diversos sectores, como servicios, energético, consumo masivo, alimentación y bebidas, yLeer más

El talento humano es el recurso más importante para el éxito de las compañías. Sin embargo su alta rotación trae grandes preocupaciones a las empresas pues altera su operatividad e implica una alta inversión económica.Leer más