Endomarketing

RETO:

Posicionar en los colaboradores de la compañía cuatro tipos de liderazgo enfocados en el libro “El líder que no tiene cargo” de Robin Sharma.

ESTRATEGIA:

A través de un programa de formación en competencias blandas, junto con el departamento de recursos humanos, creamos un programa de liderazgo para capacitarlos en competencias de líderes en espacios de aprendizaje experiencial. Se capacitaron a más de 700 colaboradores en 1 año de implementación del programa.