RETO:
Posicionar en los colaboradores de la compañía cuatro tipos de liderazgo enfocados en el libro “El líder que no tiene cargo” de Robin Sharma.
ESTRATEGIA:
A través de un programa de formación en competencias blandas, junto con el departamento de recursos humanos, creamos un programa de liderazgo para capacitarlos en competencias de líderes en espacios de aprendizaje experiencial. Se capacitaron a más de 700 colaboradores en 1 año de implementación del programa.
Piezas de apoyo
Otros casos de éxito:
Medición
Medición
Comunicación
Comunicación
Endomarketing
Endomarketing
Formación
Formación
Redes
Redes
Creatividad
Creatividad
