Un equipo motivado puede llegar a ser hasta un 86% más creativo y 43% más productivo.
Conectando con tus públicos desarrollando una propuesta de valor al empleado que impulsa la marca empleadora y genera sentido de pertenencia.
Construimos un propósito compartido que inspira y conecta con la cultura organizacional.
Diseñamos estratégias que fortalecen el sentido de pertenencia, la motivación y la fidelización de los colaboradores.
Mejora la percepción interna, reduce la rotación y crea un ambiente positivo, motivando a los empleados a ser embajadores de la marca.
Elaboramos experiencias personalizadas que impulsan la cultura organizacional, fortalecen el compromiso y mejoran el desempeño laboral.
Transformamos la inducción con experiencias inmersivas en el Metaverso, usando gamificación y realidad virtual para fomentar la integración, pertenencia y asimilación de la cultura corporativa desde el primer día.
Actualízate en tendencias
El entorno empresarial se encuentra en un constante estado de transformación, impulsado por una serie de tendencias que definen la agenda estratégica de las organizaciones en el 2024.
La experiencia del colaborador es cada vez más relevante e importante para las empresas, esto se debe a que los colaboradores ya no solo buscan un salario competitivo
La organización, el manejo del tiempo y una buena planificación en las reuniones de trabajo, son un factor importante para su óptimo desarrollo.
Descarga y recibe contenidos para impulsar tus procesos de Comunicación Estratégica, Mercadeo y Endomarketing.
En Imaginario, hemos acompañado a decenas de empresas en su viaje hacia la automatización inteligente. Sabemos que el éxito no está en la tecnología sola, sino en la manera en que la utilizas.
Una Marca Empleadora te permite generar experiencias que inspiren, reten y motiven. Diseñando un entorno y una experiencia donde las personas puedan proyectarse y lograr sus objetivos en común.
Identifica tus públicos de interés y realiza estrategias acordes a su nivel de impacto.
Diseñamos la experiencia del colaborador desde la identificación de los momentos clave de cada etapa, fortaleciendo procesos como: Selección, capacitación y bienestar. Además, creamos iniciativas para generar engagement en cada colaborador del Banco Agrario.
Desarrollamos una herramienta innovadora que integró la oferta de valor al empleado a través de elementos diferenciales y prácticos que sirvieron como pilar para la inducción y reinducción de los colaboradores de Ecodiesel, con el que además se apropiaron de manera dinámica de la plataforma estratégica y los objetivos de la organización.
SOMOS IMAGINARIO
AGENCIA DE COMUNICACIONES
Creemos en el poder de la comunicación corporativa, el mercadeo estratégico y el endomarketing, para crear engagement como mecanismo de posicionamiento y fidelización.
Descubre el poder de la comunicación integrada.
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