Tips para realizar reuniones efectivas
Oscar López
6 de octubre de 2022
La organización, el manejo del tiempo y una buena planificación en las reuniones de trabajo, son un factor importante para su óptimo desarrollo.
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Existe un aumento del 20% en la productividad de los colaboradores que reciben formación para llevar a cabo mejor sus procesos.
Cada vez es más común que las compañías entiendan que los programas de entrenamiento y actualización de los colaboradores, son una oportunidad para mejorar en el corto plazo, las habilidades técnicas y blandas del equipo, lo que finalmente tendrá un impacto en el crecimiento y cumplimiento de objetivos de la organización.
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La organización, el manejo del tiempo y una buena planificación en las reuniones de trabajo, son un factor importante para su óptimo desarrollo.
Cada compañía cuenta con diferentes públicos con los que debe relacionarse y mantener un flujo de información asertivo de acuerdo a los objetivos que se tengan con cada uno de ellos. En esta línea, la comunicación interna aparece como un requisito fundamental en la visión estratégica de cualquier empresa.
Lo que lograremos juntos
Realizamos el fortalecimiento de habilidades blandas y competencias de liderazgo en todos los colaboradores de la compañía, a través de un programa de formación junto con el departamento de Recursos Humanos, usando espacios de aprendizaje experiencial.
Identificamos el nivel de satisfacción de los clientes con la organización para mejorar la experiencia, a través de una estrategia externa de comunicación enmarcada en la premisa de servicio cinco estrellas y un diagnóstico que incluyó entrevistas con los públicos externos y talleres con los colaboradores de las diferentes áreas.
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Una Marca Empleadora te permite generar experiencias que inspiren, reten y motiven. Diseñando un entorno y una experiencia donde las personas puedan proyectarse y lograr sus objetivos en común.
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